ABBRACCIA IL CAMBIAMENTO PER COGLIERE NUOVE OPPORTUNITÀ

Cambiamento? Si, grazie!

Il cambiamento è il leitmotiv della mia vita.. Ho cambiato ruoli e lavori in maniera consapevole e serena, accettando la sfida che mi apprestavo ad affrontare e trasformando ogni situazione che poteva essere anche complessa in un’occasione.

La passione nel promuovere il cambiamento, del miglioramento e della crescita individuale mi ha portata a diventare Neuro Active Coach e certificarmi Neurotrainer. Gli strumenti da Coach e le basi certe delle neuroscienze mi permettono di creare in un percorso di consulenza per lo sviluppo del Business.

COSA POSSO FARE PER TE

Il change manager è una figura professionale che per prima sa riconoscere la necessità di un cambiamento all’interno di un’azienda, è in grado di definirlo e riesce a valutare la capacità di mutare dell’organizzazione stessa, includendo i processi e gli strumenti per gestire l’impatto umano di una transizione.

È un percorso di crescita, non ci si limita a definire le strategie per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, personali o professionali. Il coaching può operare cambiamenti duraturi e concreti nel comportamento e nella mentalità dell’individuo, arricchendo il suo modello della realtà e i suoi schemi comportamentali trasmettendo così un nuovo modo di vedere e agire.

Neuro Active Coaching è l’unico programma di coaching in Italia che utilizza le basi e i postulati di neuroscienze per favorire il cambiamento. Conoscere in maniera concreta come funzioniamo è uno strumento, particolarmente adatto ai manager abituati al “fare”, per capire e interiorizzare che anche le emozioni si basano su elementi misurabili.

Il neurofeedback è una strategia d’apprendimento che consente ad una persona di autoregolare le proprie onde cerebrali ed è definito come un esercizio del cervello ai fini del miglioramento delle prestazioni mentali e del controllo emotivo e fisiologico. Ma non solo!

ME. IN BREVE

 

Business Coach specializzata in vendite, marketing e comunicazione.

Mi occupo di supportare lo sviluppo del Business, migliorare le performance e ricercare nuove opportunità.

E TU? Sei pronto a dare un boost alle tue vendite e ad abbracciare il cambiamento?

FEDERICA DE VECCHI

Mail

federica@federicadevecchi.it​​

Tu o la tua azienda state affrontando un periodo di cambiamento?

PARLIAMONE.

La prima ora di consulenza è gratis.

DICONO DI ME

In un periodo di transizione professionale, ho chiesto a Federica di seguirmi con un percorso di coaching che accompagnasse e facilitasse il cambiamento che cercavo. Grazie al suo costante supporto, ho analizzato più approfonditamente la situazione, identificato degli obiettivi precisi e infine pianificato con rigore le attività necessarie a raggiungerli. Federica ha fornito sia gli strumenti sia la motivazione che hanno sostenuto tutto il processo, applicandosi con puntualità e dedizione per tutto il tempo necessario. Raccomando senza dubbio Federica come coach a coloro che desiderano intraprendere un percorso di miglioramento professionale e personale.

Federica riesce a coniugare la capacità di ascolto con quella di sintesi, costruisce dei percorsi personalizzati di miglioramento individuale in grado di farti vedere oltre e aprendo orizzonti inaspettati nella visione di ognuno. Il risultato è una migliore conoscenza degli obiettivi personali, sia a livello umano che professionale nonché la relativa capacità di conseguirli nei tempi e mei modi desiderati.

I met Federica at the peak of the Covid-19 pandemia: thanks to Federica, I went through an incredible path of self knowledge and improvement, despite the difficul time. I have been impressed by her capacity to gentle push me through the achievement of my goals always offering new ways to look at the reality. I highly recommend Federica’s help to everyone in need of a change, on a personal and business level, or to the ones eager to improve their

Federica mi ha seguito come coach in un periodo di transizione professionale. Con il suo approccio, la sua vitalità e competenza, siamo riusciti a costruire un percorso che mi permettesse di stare bene con me stesso e chiarire i miei obiettivi. Sul piano professionale, Federica mi ha accompagnato verso la riscoperta dei miei talenti e dei miei valori, mi aiutato a strutturare un piano per raggiungere i miei obiettivi, mi ha mostrato l’importanza di dare il giusto valore al compimento di determinati successi. Federica è riuscita a guidarmi e a fornirmi gli strumenti che mi hanno permesso di trovare il mio equilibrio.

Credo che relativamente a Federica, debba evidenziare referenze meritorie per più ambiti di applicazione della sua professionalità. Il primo ambito è come consulente per la SIND Neurottimo dove, Federica oltre ad aver raggiunto gli obiettivi prefissati per la società, con l’approccio da Business Coach ha fatto in modo che i soci apprendessero on the job nuovi schemi e competenze totalmente nuove. Nel frattempo abbiamo ritenuto che Federica potesse abbinare la sua attività di Coach al Neurofeedback Dinamico non lineare in quanto sistema che facilita il cambiamento e al tempo stesso migliora le Peak Performance Manageriali. Anche in questo ambito ha dimostrato e dimostra di saper gestire bene sia le varie problematiche dei clienti con il suo approccio positivo empatico e competente nelle strategie che propone. Inoltre  ho collaborato personalmente con Lei affidandole miei pazienti che dopo aver effettuato un percorso terapeutico avevano bisogno di apprendere e consolidare nuove modalità per mettere in atto progetti di vita e lavorativi. L’intervento strutturato come Business Coach di Federica si è rivelato efficace in quanto i pazienti sono riusciti a definire obiettivi sfidanti e per loro motivanti tanto da definirne una strategia e un piano d’azione per poi proseguire in autonomia. Per tutte queste ragioni e per la capacità che Federica ha di tenersi aggiornata e in sintonia con l’evoluzione sociale, la raccomando vivamente.

Ho avuto modo di lavorare con Federica in Privalia, dove lavorava come Category Manager con un team a riporto. Focalizzata, orientata al risultato, lavora al fine di raggiungere l’obiettivo. In ambito professionale si è sempre dimostrata un interessante pears di confronto apportando valore aggiunto alle discussioni e ai progetti seguiti insieme. E’ in grado di analizzare temi professionali e personali in maniera chirurgica, valutandoli da punti di vista diversi ed inediti e aiutando il gruppo a raggiungere gli obj prefissati. Brilla per dinamismo ed entusiasmo, è un’ottima ascoltatrice, ben organizzata, focalizzata e coerente. Credo che Federica sia una risorsa importante perché quando assume un compito non si limita a svolgerlo, ma lo fa suo aggiungendo valore. Queste sono le caratteristiche per le quali ho subito apprezzato Federica quando ci siamo conosciute e che oggi leggo ancor più chiaramente in lei.

Siamo abituati a considerare il cambiamento come una unica e coerente conseguenza di una decisione, presa da noi o da altri. Ci convinciamo di poter analizzare ogni possibile scenario, calcolare tutte le variabili. In realtà, per quanto possiamo essere persone predisposte al cambiamento, non è mai semplice gestire gli effetti collaterali che esso ci impone. Così, dopo una importante scommessa sul mio futuro lavorativo, mi sono ritrovata ad avere le idee ben chiare sulla carta ma una grande confusione interiore. Federica in questo periodo di transizione è stata il mio timone e la mia bussola. Grazie a lei sono riuscita ad individuare e arginare le possibili minacce al mio obiettivo, prima tra tutte l’ansia di perfezione che da sempre mi accompagna e che troppe volte mi ha fatto dubitare di me stessa. Mi aspettavo consigli, ho trovato invece domande. Dovervi rispondere, ovvero mettere in fila pensieri ed emozioni concretizzandoli in frasi di senso compiuto, mi ha resa consapevole che il cambiamento è molto più simile alla bonifica di una palude che alla costruzione di una diga. Mi sento di consigliare Federica perché oltre ad essere una coach capace e umanamente attenta, la sua esperienza nelle dinamiche delle grandi aziende ha facilitato la nostra comunicazione, facendoci arrivare in poco tempo al nocciolo delle questioni che abbiamo affrontato assieme.