Il Neurotraining sfrutta il neurofeedback dinamico non lineare, uno strumento che, abbinato all’attività di coaching, accelera il processo di cambiamento.

Cos’è il Neurofeedback?

  • è uno strumento che aiuta il nostro cervello a ritrovare la flessibilità e l’energia necessarie al processo di cambiamento
  • è uno strumento creato al fine di consentire alla persona di autoregolare le proprie onde cerebrali attraverso una seduta costruita e personalizzata ad hoc
  • è un esercizio dinamico che sostiene il miglioramento delle prestazioni mentali, il controllo emotivo e regola gli aspetti fisiologici
  • è una tecnologia che ci rimette in condizione di esplorare nuovi percorsi cognitivi e comportamentali, rendendoci più flessibili e aperti al cambiamento

I benefici del Neurofeedback:

  • Miglioramento della gestione dello stress
  • Sviluppo del tuo focus, l’attenzione e la memoria e della capacità di prendere decisioni
  • Miglioramento del livello di prestazioni nel tuo campo di competenza
  • Fiducia in te stesso
  • Resilienza e calma
  • Energia e motivazione
  • Capacità di scegliere e chiarezza
  • Efficienza e resistenza

COME

FUNZIONA

Una sessione di allenamento neurofeedback dura circa 30 minuti​.

In uno spazio tranquillo, comodamente distesa su una poltrona, la persona (trainee) indossa delle cuffie e ascolta una musica rilassante.

Al fine di strutturare la seduta vengono posizionati 2 piccoli sensori al cuoio capelluto e 3 alle orecchie, che consentono di rilevare la delicata attività elettrica del cervello e che trasmettono le informazioni al computer che le analizzerà 256 volte al secondo. Si tratta di sensori che raccolgono solo informazioni, non trasmettono elettricità o altro al cervello.

Durante l’allenamento, il trainee sentirà delle interruzioni molto brevi e occasionali della musica: questo è il segnale (feedback) che fornisce al cervello la possibilità di intervenire ed ottimizzarsi​.

Basta solo rilassarsi e godersi la seduta, lasciando che il cervello e il sistema lavorino in armonia.

Alla fine dell’allenamento, il trainee si sentirà meno stressato e mentalmente più lucido; molte persone riferiscono un sonno più profondo e sogni vividi già dopo la prima sessione.

A CHI

È DESTINATO

Manager, professionisti e imprenditori che gestiscono situazioni di stress, complessità aziendali, blocchi creativi, eccesso di stress, situazioni di cambiamento.

PERCORSO

  • 1 Incontro di check iniziale e prova sessione
  • 25 incontri da 1 ora alla settimana: 33 minuti di neurofeedback e check con il neurotrainer
  • Ogni 3 sessioni una di 1 ora e 30: 33 minuti di neurofeedback e 1 ora di coaching per lo sviluppo di strategia e azioni

MODALITÀ DEGLI INCONTRI

DI PERSONA